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    用人理念     

      微盟电子在招聘中注重的是人的才智与品格，我们竭力为大家庭中的每位成员提供展示才华的最佳舞台。聘用经验丰富的专业人士以及优秀应届大学生是我们引进优质员工的明确途径。我们坚定的核心团队、单纯的人际关系、激情的创新氛围会有助于您心无旁骛的在专业领域上做出不断的探索和努力。


    培训机制
     1、微盟电子是南京邮电大学研究生实习基地，具备完善成熟的培训体系。我们鼓励并可以协助您参加（工程硕士、博士等）在职继续教育。
     2、微盟电子对于新员工，在入职前就有一套详细的新员工导入计划，公司会为每位新员工指定一位导师，并在培训后进行跟踪与反馈。
     3、微盟电子对于老员工，会不间断的组织参加公司内部或外部技能培训，优秀员工每年会有一次为期一个月的国外学习机会。   
     4、我们会定期组织各部门参加区域性的大型研讨会，以长三角、珠三角、京津地区为主。